1月22日，在北京市經信局“推動高精尖產業(yè)促升級、提質效、謀發(fā)展新聞發(fā)布會”上，北京市經濟和信息化局中小企業(yè)處處長王媛介紹了北京市經信局2026年支持中小企業(yè)發(fā)展有關舉措，包括催生一批新興領域、未來產業(yè)企業(yè)；支持中小企業(yè)梯次晉級、掛牌上市、成群成勢等。

中小企業(yè)在首都經濟社會發(fā)展中扮演著重要角色，是推動創(chuàng)新、促進就業(yè)、改善民生的重要力量，貢獻了全市在營企業(yè)超五成的授權專利數(shù)，超八成的就業(yè)吸納數(shù)和超五成的納稅額。“十五五”期間，伴隨新技術的爆發(fā)式迭代和Z世代創(chuàng)業(yè)浪潮的蓬勃興起，中小企業(yè)發(fā)展迎來新機遇，有望成為新興產業(yè)、未來產業(yè)發(fā)展的主力軍，在經濟高質量發(fā)展的舞臺上大顯身手、大放異彩。

王媛介紹2026年，北京市經信局將認真落實決策部署，緊扣新形勢、聚焦新任務，圍繞讓中小企業(yè)“孵得更多、長得更快、活得更好”，重點實施“涌現(xiàn)、成長、安心”三大工程，支持中小企業(yè)專精特新發(fā)展。

第一，著力實施涌現(xiàn)工程，催生一批新興領域、未來產業(yè)企業(yè)。一是抓品牌賽事。辦好“創(chuàng)客北京”2026，聯(lián)動HICOOL、“京彩大創(chuàng)”“優(yōu)促計劃”等品牌賽事，為新時代創(chuàng)業(yè)者提供更廣闊、更精彩的亮相舞臺，發(fā)現(xiàn)更多潛力企業(yè)；二是抓平臺引育。出臺未來產業(yè)育新平臺、中小企業(yè)特色產業(yè)集群和專精特新服務站建設指引，引導各載體平臺集聚人才、技術、資金等成長要素，提供落地對接、資源鏈接、中試驗證等一攬子服務，培育孵化更多的創(chuàng)新企業(yè)。三是抓政策賦能。在全部惠企政策實現(xiàn)直達快享的基礎上，2026年首貸貼息、中小企業(yè)服務券、企業(yè)培育獎勵等實現(xiàn)免申即享，為中小企業(yè)落地發(fā)展“快加油、加好油”。

第二，加力實施成長工程，支持中小企業(yè)梯次晉級、掛牌上市、成群成勢。一是抓好“關鍵少數(shù)”掌舵者培訓賦能。2025年我局組織開展了6期專精特新企業(yè)家賦能特訓營活動，幫助企業(yè)家拓展視野、提升能力、鏈接資源、破解難題，獲得參訓企業(yè)的一致好評。2026年，我局計劃再舉辦10期培訓，覆蓋1000家專精特新企業(yè)，并將邀請基金、律所、創(chuàng)新型平臺等賦能單位共同參訓，壯大賦能朋友圈。本年度特訓營邀請函已通過我局官網(wǎng)及官微發(fā)出，歡迎相關企業(yè)家積極踴躍報名。二是促進大中小企業(yè)、跨行業(yè)企業(yè)融通發(fā)展。做強龍頭企業(yè)專項賽活動，結合筑基工程、行業(yè)沙龍等，引導大企業(yè)搭臺子、出題目，中小企業(yè)唱主角、接單子，帶動更多優(yōu)質中小企業(yè)入鏈協(xié)作、延鏈提升。對機器人創(chuàng)新產品首試首用、綠色能源新技術新產品首應用推廣等給予獎勵，加速新產品市場化推廣。三是強化梯隊晉層建設。落實好工信部新修訂的《優(yōu)質中小企業(yè)梯度培育管理辦法》，支持為關鍵產業(yè)鏈龍頭企業(yè)提供核心產品與配套服務的專精特新中小企業(yè)成長為“小巨人”；輔導入圍“小巨人”企業(yè)積極申報國家重點“小巨人”項目；接力式推動支持更多專精特新和“小巨人”企業(yè)掛板上市。四是推廣應用人工智能等新技術賦能中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。依托人工智能伙伴計劃，征集一批“干得好、用得上”的人工智能賦能中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的典型案例，讓中小企業(yè)“看樣學樣”。遴選一批人工智能領域優(yōu)質服務商和服務產品，通過中小企業(yè)服務券對中小企業(yè)部署、調用、精調大模型以及數(shù)據(jù)治理等需求服務給予補貼，單個中小企業(yè)最高可補貼20萬元，幫助中小企業(yè)以較低成本引入AI技術，提升創(chuàng)新能力。

第三，推動實施安心工程，重點做好針對性幫扶和系統(tǒng)性減負，著力提升中小企業(yè)獲得感。整合各方資源，為中小企業(yè)打造專屬“集成服務包”。通過政府講政策、企業(yè)說產品，促進政企、企企相互幫扶，共同講好中小企業(yè)成長故事。發(fā)揮市清欠專班作用，以首善標準抓好防范化解拖欠中小企業(yè)賬款工作，做好投訴舉報線索的快轉、快辦、快結、快清。綜合運用好多元調解機制，支持中小企業(yè)依法依規(guī)理性維權。推動各項惠企減負政策落地見效，切實解決好企業(yè)的急難愁盼問題。